今天给各位分(fēn)享税法(fǎ)计算基数怎么算的(de) ，其(qí)中也会对税费的计(jì)算基数进行解(jiě)释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、<手指头在里边怎么动，扣自己的正确手势图a href="#%E4%B8%AA%E4%BA%BA%E6%89%80%E5%BE%97%E7%A8%8E%E7%9A%84%E5%9F%BA%E6%95%B0%E6%98%AF%E5%A6%82%E4%BD%95%E8%AE%A1%E7%AE%97%E7%9A%84" title="个人(rén)所得税的基(jī)数(shù)是如何计算的">个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的
• 4 、工资(zī)计(jì)税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计(jì)算(suàn)基数(shù)是什么
• 6、企业(yè)所得税计税基数(shù)

工资(zī)扣税基数是(shì)怎么算出来的(de)

工资的个人所得(dé)税计算(suàn)方法：应(yīng)纳(nà)的所得税=应纳税所得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的(de)其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出(chū)来的(de)应(yīng)纳税额才是(shì)工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税基数(shù)，与个人所(suǒ)得(dé)税法中(zhōng)规定的个税征收税率(lǜ) 、扣除(chú)速算数，由企业(yè)直(zhí)接(jiē)在发放(fàng)员工(gōng)工(gōng)资之(zhī)前 ，将个人扣(kòu)除(chú)掉。

工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么(me)算出来的(de) 工资扣税基数不是(shì)算出(chū)来的(de)，是个人(rén)所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得(dé)，适用7级超额累(lèi)进(jìn)税率，按月应纳税所得额计算征税(shuì)。该税率按个人月工资(zī)、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级(jí)为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎(zěn)么算

1、法(fǎ)律(lǜ)主观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资(zī)收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额(é)；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的(de) “ 工(gōng)资扣税基数不是(shì)算出来的 ，是个人所得(dé)税税法规定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析(xī)：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税(shuì)。

4、问题(tí)二：此(cǐ)图的(de)工资，计税基数和代扣税是(shì)怎么算出(chū)来的？是什么意思 计(jì)税基数为应发(fā)合(hé)计4220减去(qù)保险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新(xīn)个(gè)税税率表(2011年9月1日(rì)起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳税所(suǒ)得额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得额(é)=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所得税的基数是(shì)如何计算的

法(fǎ)律主观：个税的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税(shuì)基(jī)数有三种标准：工(gōng)资、薪金收入的(de)劳动(dòng)者，计税基数(shù)为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计(jì)算(suàn) 。个(gè)体工商(shāng)户(hù)的(de)生产(chǎn) 、经营所得(dé) ，以每一纳(nà)税年(nián)度的收入总(zǒng)额减除成本、费用以(yǐ)及损失后的余(yú)额，为(wèi)应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)。

法律分析：新个人所得(dé)税(shuì)的计(jì)算(suàn)方法：需要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数附。工资(zī)在(zài)5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人(rén)所(suǒ)得税 。

工资计(jì)税基数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所得(dé)额=累(lèi)计收(shōu)入(rù)-累计免税(shuì)收入-累(lèi)计减除费用-累计专项扣除-累计专项(xiàng)附(fù)加扣除-累(lèi)计依法确定的(de)其他扣除。

税前(qián)工(gōng)资-基(jī)本养老保(bǎo)险-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤保险(xiǎn)-住(zhù)房公积金=个人所(suǒ)得税(shuì)基数。

法律主观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业(yè)的(de)所得(dé)税的计算基数是(shì)什么

按照(zhào)季(jì)度或年度损益表中(zhōng)的利(lì)润总额数(shù)值来确(què)定基数。用利润总额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业(yè)应交(jiāo)季(jì)度或年度(dù)所得税。

就是利润表上的利(lì)润(rùn)总额乘以适当(dāng)的(de)税率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这个(gè)是(shì)不考虑税收(shōu)优惠的税率。

企(qǐ)业所得(dé)税 是按(àn)应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和间(jiān)接法。

首(shǒu)先要知道所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所得(dé)税税率得(dé)来的(de) 。

企业所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)基数是根(gēn)据会计(jì)利润总额增加或减少税(shuì)法规定调整(zhěng)的项目(mù)金(jīn)额，即应纳税所得额(é)。应税所得=总会计(jì)利润±调整项目金额(é)。企业所得税的(de)征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征(zhēng)收，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企业(yè)所得税(shuì)计税(shuì)基(jī)数

企业(yè)所得税的计算(suàn)基(jī)数是在(zài)会计利润(rùn)总额的基(jī)础上(shàng)加(jiā)或减(jiǎn)按照税法规定调整的项(xiàng)目金额(é)后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳(nà)税所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税税(shuì)额=上(shàng)一年(nián)度应(yīng)纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润(rùn)表(biǎo)上的利润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠(huì)的(de)税率(lǜ)。

新所得税法规定法定税(shuì)率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利(lì)企业(yè)为(wèi)20%，非居民企业为(wèi)20% 。企(qǐ)业所得(dé)税特点计税依据为(wèi)应纳(nà)税所得(dé)额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和国企业所得税法》规定(dìng)。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合(hé)条件的小型微利(lì)企业，经主管税务机关(guān)批(pī)准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收方式(shì)分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

关(guān)于(yú)税费(fèi)的计算基数(shù)的介绍(shào)到此就结束了，不知道(dào)你从中找(zhǎo)到你需要(yào)的信(xìn)息了吗 ？如果你(nǐ)还想了(le)解更多这方(fāng)面的信息(xī)，记得(dé)收藏关注本站。

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