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　　其他都是骗人的，不(bù)过(guò)也(yě)是(shì)在人才市(shì)场进行(xíng)变相收费，但是要明白中介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派(pài)遣有限公司、广州红海人力资源有限(xiàn)公(gōng)司和(hé)深圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司是比较(jiào)靠(kào)谱(pǔ)的三家劳(láo)务派遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清洁工(gōng)、保安、售(shòu)货员、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力(lì)下降(jiàng)，劳务(wù)派遣单位将在劳动合同期满(mǎn)后拒绝(jué)续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型(xíng)企业的构成基本分为三类：第一(yī)类是(shì)固定员工组，待(dài)遇最好。

　　第二(èr)类是集团(tuán)直接或间接控制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠(zhū)，阿里云(yún)等(děng)。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一(yī)般来说，就(jiù)是与第(dì)三方公(gōng)司签(qiān)订合同，为雇(gù)主做事(shì)。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至(zhì)工资都是(shì)由第(dì)三方(fāng)公司支付。

　　劳务(wù)支付发生在劳务(wù)派遣企业(yè)与劳(láo)务派遣企(qǐ)业（实际用(yòng)人单位）之间，由劳务派遣(qiǎn)企业向劳务派遣机构(gòu)支付劳务费用(yòng)，由劳(láo)务(wù)派(pài)遣机(jī)构向劳(láo)动者支付劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起(qǐ)源于20世纪资本主义国家(jiā)美国，后(hòu)来又传入法国(guó)、德国、日(rì)本等(děng)国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企业劳动制度改(gǎi)革中，出现了(le)以安置下(xià)岗(gǎng)职工为目的的劳务(wù)派遣，这种劳务派遣可(kě)以跨地区、跨(kuà)行(xíng)业进(jìn)行。

　　现(xiàn)在的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大外(wài)包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三大(dà)外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资源有(yǒu)限公司成立2008年07月11日(rì)，注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包括信(xìn)息咨(zī)询、企(qǐ)业管(guǎn)理(lǐ)咨询、礼仪策划(huà)念举(东莞属于几线城市jǔ)握、商务会议服(fú)务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括企业管理(lǐ)咨询服务(wù)、人力(lì)资源开发与管理咨询、人(rén)力资(zī)源外(wài)包(bāo)服务、生产外包(bāo)、人(rén)才(cái)推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包括(kuò)：企业管理咨询、国内(nèi)贸易、劳(láo)务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外(wài)包(bāo)公(gōng)司(sī)的(de)待(dài)遇

　　华为(wèi)外(wài)包，完全没有(yǒu)归属(shǔ)感(gǎn)，有时候感觉都不知(zhī)道自己到(dào)底(dǐ)是哪(nǎ)家(jiā)公司(sī)的，华(huá)为员工看外(wài)包员工的时(shí)候(hòu)会觉得自己是(shì)高高(gāo)在上的，在(zài)华为办公的(de)话(huà)会被当作是二等公仔庆(qìng)民(mín)。

　　且华(huá)为(wèi)工作强度大，外(wài)包也(yě)是一样的。

　　职业(yè)发展也不太看好，华为都是把一些(xiē)很杂重复(fù)工作量很(hěn)大的(de)事情交给外(wài)包做，打杂的事(shì)和脏活累(lèi)东莞属于几线城市活也(yě)全是答哗外包去做(zuò)，真正核心的东西(xī)是(shì)不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很少(shǎo)有时(shí)间能去(qù)熟(shú)悉业(yè)务(wù)知识(shí)和(hé)提升(shēng)自己的技(jì)能。

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