现在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金？城(chéng)镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于(yú)现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老金以及现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金，男(nán)士多少岁可以领养老金(jīn)，女职工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金等问(wèn)题(tí)，农(nóng)商网将为你整理以下(xià)的生活知识：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年(nián)，就可以到退休年(nián)龄(líng)领取(qǔ)养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女(nǚ)年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群(qún)众团体、企业和事业单位的女干部(bù)年(nián)满(mǎn)55周岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居(jū)民养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金的全(quán)部(bù)内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，具体如(rú)下(xià)：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年(nián)的，女职工在年满五(wǔ)十周岁的(de)次月开始(shǐ)享受养老保险待遇，符合参保条(tiáo)件的(de)参(cān)保后(hòu)可(kě)以按月(yuè)领取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金领取需(xū)要(yào)满足领取条件的劳动者(zhě)提(tí)交(jiāo)相关资料到社会保险行(xíng)政部门(mén)申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后(hòu)每个月就可(kě)以领取养老金了，通(tōng)常会(huì)按(àn)时将(jiāng)养(yǎng)老(lǎo)金打入指定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年(nián)，完(wán)全(quán)丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退(tuì)休、退职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关(guān)、群众团体的工人，符合下列(liè)条聚丙烯和聚乙烯有什么区别，二聚环戊二烯件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁(suì)，女年(nián)满五十(shí)周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力(lì)劳动(dòng)或(huò)者其(qí)他有害身体健康的工作，男(nán)年满五十五(wǔ)周岁、女年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件(jiàn)与工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确认，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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